Curso sobre Habilidades Gerenciales 3ª Edición
Cuándo: 27 de julio 2020 al 27 de febrero de 2021
Dónde: http://capacitacion.ciat.org
Precio: USD610.00 dólares para funcionarios de las AT’s y USD710.00 dólares para público en general
Contacto: Coordinación de Capacitación
Teléfono: +507 3072440 ó +507 3072427
e-mail: capacitacion@ciat.org o mperez@ciat.org
Inscripciones cerradas.
Una vez hayan finalizado las inscripciones se les enviará un mensaje formal de confirmación de inscripción y simultáneamente, en el caso de los funcionarios nosotros le enviaremos una carta a la administración tributaria solicitando la validación de su inscripción. Luego, se procederá a realizar el cobro de las matrículas. Es importante que si no ha tomado ningún curso con el CIAT, envíe los requisitos a capacitacion@ciat.org. Inscripciones Cerradas.
Objetivo: busca desarrollar competencias y habilidades para actuar estratégicamente y tomar decisiones en el cambiante mundo de la Tributación que afectan la gestión de la Administración Tributaria.
Idioma ofertados: Español
Destinatarios: está dirigido a los Gerentes, Administradores, Directores o Jefes de los diversos Departamentos de la Administración Tributaria y demás personal que tenga relación directa con la administración, planificación y gestión en las AATT.
Duración: 31 semanas
Temario: El curso lo componen las siguientes lecciones:
Lección 1. Introducción al Curso: Metas y Horarios
Lección 2. El Papel del Gerente
Lección 3. Habilidades Fundamentales de Comunicación
Lección 4. Dirección del Sitio de Trabajo Emocionalmente Inteligente
Lección 5. Habilidades de Exposición
Lección 6. Modelos organizacionales de las Administraciones Tributarias
Lección 7. El sistema de Medidas Estratégicas Equilibradas
Lección 8. Indicador de Tipo Myers Briggs
Lección 9. Pensamiento Estratégico para Gerentes y Líderes
Lección 10. Introducción al Manejo del Rendimiento y al Liderazgo Circunstancial
Lección 11. Planeación del Rendimiento y Comunicación Continuada del Rendimiento
Lección 12. Retroalimentación y Capacitación del Rendimiento
Lección 13. Liderazgo de Equipo, Primera Parte
Lección 14. Liderazgo de Equipo, Segunda Parte
Lección 15. Logro del Acuerdo a través de la Solución de Problemas Basada en el Interés
Lección 16. Satisfacción del Cliente.
Lección 17. Comprensión del Cambio Individual y Organizacional, Primera Parte
Lección 18. Comprensión del Cambio Individual y Organizacional, Segunda Parte
Lección 19. Comprensión y Liderazgo del Cambio Organizacional, Tercera Parte: Influencia Estratégica
Lección 20. Trabajo en Problemas Reales, Primera y Segunda Partes
Lección 21. Planeación para el Éxito
Lección 22. Realización de la Transición
Los requisitos para participar en nuestros cursos son:
– Documento de identidad
– Título universitario de pregrado o postgrado.
– Una certificación expedida por la Recursos Humanos que indique su estatus dentro de la Administración Tributaria.
El pago se debe realizar mediante transferencia bancaria y tarjetas de crédito (VISA y MasterCARD).
Es importante mencionar que los costos no incluyen los impuestos aplicables en cada legislación nacional; por lo que los participantes debe asumir los impuestos y cargos bancarios en los que se incurra a la hora de realizar el pago.
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