Curso de Liderazgo Gerencial

Curso de Liderazgo Gerencial

Este programa tiene una duración de 21 semanas; completando 350 horas académicas certificadas por el CIAT. En estos momentos se ofrece en español.

El curso busca desarrollar las competencias clave de liderazgo, fomentando la comunicación asertiva, la visión estratégica y la capacidad de gestionar equipos de manera eficaz. Los participantes adquirirán habilidades en la gestión del cambio, resolución de problemas, y gestión del tiempo, todo ello basado en principios de integridad y ética.

Está dirigido a funcionarios de las administraciones tributarias a nivel nacional y subnacional, así como a profesionales y público en general que trabajen en áreas relacionadas con la tributación o que tengan interés en fortalecer sus conocimientos en esta materia. Asimismo, podrán participar funcionarios de nivel medio y alto de ministerios de finanzas, con responsabilidades en la toma de decisiones, diseño e implementación de políticas fiscales, análisis técnico y estudios estratégicos. Se incluye a quienes desempeñen funciones en áreas como presupuesto, tesorería, contabilidad gubernamental, relaciones fiscales, política fiscal, análisis del mercado público, innovación en finanzas públicas, entre otras.

También está abierto a consultores, académicos y profesionales independientes que deseen actualizarse en temas fiscales, aduaneros y financieros, contribuyendo al desarrollo de capacidades técnicas y estratégicas en el ámbito público y privado.

Los temas a desarrollar durante el curso son:
Módulo I. Competencias de un líder
– Lección 1. Liderazgo gerencial
– Lección 2. Comunicación asertiva y habilidades de exposición
– Lección 3. Visión estratégica
– Lección 4. Liderazgo de equipos, gestión de personas y estilos de liderazgo
– Lección 5. Manejo y resolución de problemas
– Lección 6. Gestión del cambio
– Lección 7. Gestión eficaz del tiempo
– Lección 8. Integridad, ética y valores
Módulo II. Inteligencia emocional y modelos de personalidad
– Lección 1. Modelo de inteligencia emocional
– Lección 2. Modelos de personalidad y tipos de inteligencia
– Lección 3. Liderazgo disruptivo
Módulo III. Gestión por resultados, feedback y reconocimiento
– Lección 1. Modelos organizacionales y calidad de servicio
– Lección 2. Balanced Score Card
– Lección 3. Gestión del desempeño

Programas de formación

Asistencia Técnica

Red de docentes

 

Suscripciones CIAT

Navega en el sitio sin restricciones. Consulta y descarga los contenidos.

Suscríbete a nuestros boletines electrónicos:

  • Blog
  • Oferta Académica
  • Informativo
  • Publicaciones
  • Alerta de Noticias

Activar suscripción

Miembros CIAT

Representantes, Corresponsales y Personas autorizadas (AT)